A. Description et raison d’etre

Les politiques de lutte contre le harcelement et Notre discrimination doivent bien etablir que le harcelement et J’ai discrimination ne sont nullement toleres, ainsi, prescrire les normes et les attentes quant aux comportements a adopter a cet egard. Elles doivent surtout decrire les types de comportement consideres comme etant discriminatoires ou constituant du harcelement, et vehiculer le message rappelant que ces cas sont traites avec toute la rigueur qui s’impose. Elles doivent egalement decrire les roles et les responsabilites incombant a chacun. Ces politiques en matiere de droits de la personne doivent etre liees aux autres politiques internes et integrees au mode de fonctionnement quotidien de l’organisme.

B. Considerations

Notre harcelement constitue une forme specifique de discrimination. En raison des problematiques particulieres liees au harcelement, Quelques organismes mettent en place des politiques distinctes relatives au harcelement, d’une part, ainsi, sites de rencontrer sikhs relatives a d’autres formes de discrimination, d’autre part.

Par ailleurs, puisque le harcelement et Notre discrimination seront fondes i  propos des differents motifs vises avec le Code et se manifestent souvent de maniere differente, Quelques organismes choisissent de mettre en place des politiques particulieres en matiere de harcelement ou de discrimination en fonction du type de motif : l’orientation sexuelle, la taille ou un motif lie a la taille, le sexe, l’identite sexuelle et l’expression de l’identite sexuelle, etc.[14]

Mes politiques de lutte contre le harcelement et la discrimination enoncent des attentes et des normes de conduite, aussi que les procedures regissant nos plaintes enoncent la maniere dont les manquements a ces politiques seront traites.Continue reading→