Plus d’options pour partage

L’annee 2020 fut particuliere i  tout niveau. Ma pete sanitaire a bouleverse vos facons pour bosser ainsi que collaborer en structure, faisant entrer davantage l’univers expert dans sa sphere personnelle et augmentant vos inegalites femmes-hommes . Mais, elle n’a du rien entache une volonte d’?uvrer a l’egalite avec ses ces dames et tous les dans les equipes Uber.

Nous nous sommes mobilises concernant accompagner convenablement sa mise du place d’un teletravail de premier ordre concernant toutes et tous , ainsi, avons redouble d’efforts De sorte i  continuer pour faire en diversite et de l’inclusion Notre c?ur pour notre culture d’entreprise et developper, promouvoir et Realiser progresser le poste des jeunes femmes dans ce boutique.

Histoire d’accompagner et soutenir leurs employes au cours de J’ai crise sanitaire, nous avons cree 1 nouvelle politique codifiant 1 cadre specialise souple pour les parents et des aidants, dans l’optique qu’ils puissent pour J’ai soir bosser et prendre soin pour leurs copains.Continue reading→