En primer sitio, nos da la impresion muy atractiva la consulta planteada, mбxime cuando la norma bбsica que deberнa alcanzar a aclararnos, lo cual seria, el Estatuto sobre los Trabajadores, nunca aporta la soluciуn. Separado nos indica en su artнculo 37.3 que el trabajador, previo aviso desplazandolo hacia el pelo justificaciуn, podrб ausentarse del labor y no ha transpirado con derecho a remuneraciуn durante quince dнas naturales en caso sobre matrimonio.
La razуn de el disfrute sobre este autorizacion ha venido tradicionalmente vinculada para premiar, sobre algъn forma, cualquier el sacrificio que los cуnyuges invierten en la organizaciуn del casamiento. Hoy por hoy bien, aunque el debate exista surgido en las ъltimos tiempos como consecuencia de la proliferaciуn de las parejas de hecho, y eso no sea obstбculo para que la interpretaciуn de estas reglas deba reaccionar a la verdad social sobre cada segundo igual que medida de perfeccionamiento o sobre progreso, lo cierto es que, en este caso tan particular y no ha transpirado a la vista de el alcance del Estatuto de las Trabajadores, no nos resuelve esta cuestiуn.
Sentado lo anterior, el consentimiento por casamiento, al igual que otras licencias retribuidas, como pueden serlo las que tengan su causa en algъn acontecimiento relacionado con la esfera privada, bien por fallecimiento de un prуjimo, bien por siniestro o, por ejemplo, por hospitalizaciуn de familiares, son derechos que dispone de el trabajador desplazandolo hacia el pelo cuya concesiуn no obedece a un carбcter discrecional por pieza de la entidad. Es ahн donde radica El prestigio de conocer con precisiуn si las parejas de hecho tienen o no autorizacion Con El Fin De exigir el permiso por matrimonio.
No obstante demos un camino mбs. Con ocasiуn de este identico debate, en su dнa se generу un enfrentamiento colectivo centrado a quiйn debнa aplicбrsele el autorizacion por matrimonio que contenнa un convenio colectivo. En cualquier caso, se trataba sobre un inconveniente de interpretaciуn. Y llegado a este momento, en octubre de 2019, el Tribunal Supremo aclarу que las parejas de hecho solo tendrбn derecho al consentimiento por casamiento En Caso De Que el Convenio colectivo asн lo recoge. En mejores tйrminos, seсalу que si separado se acento sobre permiso por matrimonio es evidente que, En Caso De Que el precepto hubiese querido incrementar el permiso an otras uniones diferentes de la matrimonial, le hubiera bastado con expresarlo. Y en base a la doctrina del Tribunal Constitucional, aсadiу otro tema mбs, determinando que la diferenciacion sobre tratamiento normativo entre los usuarios unidas en casamiento y no ha transpirado algunos que conviven maritalmente sobre hecho, en tanto que Son realidades diferentes y no equivalentes, seria perfectamente compatible con el comienzo sobre igualdad.
Con anterioridad a este pronunciamiento, ciertos autores ya venнan sugiriendo que, si lo deseable era querer extender esta licencia a las parejas sobre hecho, lo mбs sensato era hacerlo consistir expresamente en los propios convenios colectivos, ya que son estos los que, por la misma naturaleza negociadora de estas partes, constituyen devoto destello sobre la certeza social en que han sobre aplicarse. Con ese espнritu desplazandolo hacia el pelo esa voluntad sobre proceder se despejarнan todo modelo de dudas.
El convenio colectivo mejoramiento las mнnimos del Estatuto de los Trabajadores
Y no ha transpirado efectivamente, recogiendo el declarante sobre esas recomendaciones, el nuevo Convenio colectivo estatal de estaciones sobre servicio – publicado recientemente en el BOE de dia 11/03/2020 -, en su бnimo sobre incrementar la norma sobre mнnimos de el Estatuto de las Trabajadores, bien reconoce este derecho tanto a los matrimonios normal como a las parejas de hecho, carente distinciones. Asн ya que, dispone en su artнculo 24 que «En todos las supuestos contemplados en este artнculo (entre los que se halla el permiso por casamiento), se reconocerб el derecho a licencia retribuida tanto a las matrimonios normal como a las parejas sobre hecho legalmente conectados en las registros pъblicos creados o que puedan crearse al resultado en cualquier бmbito geogrбfico o, en desperfecto de esos ъltimos, a las acreditadas mediante escritura pъblica notarial otorgada conjuntamente, debiйndose exponer de forma fidedigno ante la compai±ia las requisitos establecidos anteriormente de el adecuado disfrute de la licencia.»
Por tanto, podriamos alcanzar a la conclusiуn sobre que la norma general implica que, en partida sobre regulaciуn cli?sica, no puede extenderse el permiso por casamiento a las parejas sobre hecho. Sin embargo, centrбndonos en la consulta planteada, como se alcahueteria sobre un trabajador estima por el nuevo Convenio colectivo estatal de estaciones de trabajo, sн se le reconoce el derecho a la licencia retribuida de quince dнas naturales cuando se inscriba como pareja sobre hecho, equiparбndose, de este modo, a los matrimonios normal.
De http://www.datingranking.net/es/dating-for-seniors-review/ modo anбloga a los matrimonios convencionales, resultarнa coherente que esta licencia se comenzara a partir de la data de la “boda”, en este caso, a partir sobre la fecha sobre la inscripciуn igual que pareja de hecho, igual que factor temporal inmediato Con El Fin De establecer el perнodo exacto de los dнas sobre disfrute. La inscripciуn deberia acreditarse a traves de la oportuna certificaciуn en el registro publico de parejas sobre hecho, desprovisto que puedan acontecer beneficiarios, en ningъn caso, otros trabajadores que mantengan relaciones sobre afectividad diversas a la conyugal o pareja sobre hecho debidamente registrada.
Para terminar, el Convenio colectivo que nos ocupa, si bien se publicу en marzo de este aсo, se aplica de manera retroactiva desde el 1 sobre enero sobre 2019, debido a que cabrнa la dubitacion sobre En Caso De Que esas parejas que se inscribieron dentro de enero sobre 2019 y no ha transpirado la publicaciуn de el Convenio tambiйn podrian regocijarse, En seguida con posterioridad, sobre este autorizacion. Consiguiendo en cuenta el espнritu de la criterio, una interpretaciуn sensato apunta a que los trabajadores afectados por este Convenio se beneficiarнan de este autorizacion todo el tiempo y cuando la data de la inscripciуn como pareja de hecho fuese trasero al 11 de marzo sobre 2020, es decir, data en que este Convenio se publica asi como entra en vigor.
Advertencia aparte merecerнa aquel supuesto en el que, cuando reconociйndose la licencia a las parejas sobre hecho en el propio convenio, si en primer sitio acontece la pareja sobre hecho asi como, lapso despuйs, la misma pareja contrae casamiento, resultarнa lуgico entender que no podrб disfrutarse el consentimiento por segunda ocasii?n.